El 16 de enero se llevó a cabo en el salón de capacitación de la escuela de negocios la conferencia anual de trabajo de títulos profesionales de la empresa y la ceremonia de entrega de subsidios de títulos profesionales, a la que asistieron miembros del comité de títulos profesionales y personal técnico.
En la reunión, la persona a cargo correspondiente leyó y estudió las "Medidas de gestión para las recompensas de beneficios de reforma e innovación", el "Sistema de gestión de nombramientos y evaluación de títulos profesionales de Dongyu Hongxiang" y otros sistemas, explicó brevemente la aprobación preliminar del proyecto y las sugerencias de racionalización, y los subsidios de títulos profesionales distribuidos centralmente para la segunda mitad de 2024.
El jefe del Comité de Títulos Profesionales pronunció un discurso resumido sobre el trabajo de títulos profesionales y planteó requisitos específicos para el siguiente paso del trabajo. Todo el personal técnico con títulos profesionales debe centrarse en sus puestos actuales, no sólo utilizando su experiencia e inteligencia personales, sino también asumiendo responsabilidades con valentía y tomando medidas activas. Explorar en la práctica, crecer en innovación, mejorar continuamente las habilidades profesionales y el nivel de título profesional, esforzarse por contribuir a la innovación tecnológica y de gestión de la empresa y promover conjuntamente la empresa para avanzar hacia un nivel superior.
A continuación, la empresa coordinará y promoverá el trabajo de los títulos profesionales, cultivará una fuerza laboral de primera clase y apoyará el desarrollo de alta calidad de la empresa.

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