La energía eólica es el momento de zarpar, con diligencia y trabajo duro para componer un nuevo capítulo - Discurso de Año Nuevo del Presidente 2025

Las estaciones fluyen como una corriente cada año que pasa. En esta hermosa ocasión de despedir lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo y al cambio de año, en nombre de la junta de accionistas, el consejo de administración y el comité de dirección de la empresa, quisiera expresar mi más sincero agradecimiento y mis más cordiales saludos navideños a todos los empleados y sus familias que han trabajado duro y contribuido silenciosamente al desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, extendemos nuestro mayor respeto a los amigos de todos los ámbitos de la vida que durante mucho tiempo han apoyado y cuidado el desarrollo de la empresa, y a todos nuestros socios que han trabajado mano a mano con nosotros y nos han brindado un gran apoyo. ¡Que todos tengan buena salud, familias felices y carreras prósperas en el nuevo año!

El río del tiempo avanza rápidamente y los pasos de los luchadores nunca se detienen. El año 2024 que acaba de pasar tiene un significado conmemorativo extraordinario para Dongyu Hongxiang. Celebramos solemnemente el 20 aniversario de la fundación de la empresa. Este no es sólo un momento histórico, sino también un profundo homenaje a los últimos 20 años de altibajos y lucha incesante de la empresa. La gente de Dongyu Hongxiang sujeta con fuerza la pluma del tiempo, avanza con el viento y la lluvia, concibe nuevas oportunidades en los desafíos y pinta un magnífico capítulo del desarrollo de la empresa.

Este año hemos superado las dificultades y hemos seguido adelante.

Ante la compleja situación de débil recuperación económica mundial, continuas fricciones comerciales internacionales y un entorno de mercado de demanda interna efectiva insuficiente y competencia interna intensificada, hemos luchado contra la incertidumbre con resiliencia, creado nuevas posibilidades con iniciativa y resistido la prueba. La empresa se adhiere a la política y estrategia de "impulsar el marketing, aumentar los ingresos y reducir los costos", aprovecha plenamente el papel de liderazgo de las ventas, explora los mercados nacionales y extranjeros a través de canales más diversificados, se integra activamente en el patrón de circulación dual, se centra en las necesidades de los clientes y logra un crecimiento estable en el desempeño de las ventas y la participación de mercado. Enriqueciendo y mejorando continuamente la matriz de productos de cuatro categorías principales: papel decorativo, paneles decorativos, piezas decorativas y personalización de toda la casa, con mayores esfuerzos para reducir costos, aumentar la eficiencia e implementar una producción ajustada, mejorar el poder endógeno, innovar y crear excelencia a un ritmo más rápido, promover la calidad y la mejora del producto, las ganancias de la empresa han alcanzado un nuevo máximo y su rentabilidad ha alcanzado un nuevo nivel. Según el plan de negocios de principios de año, cada unidad de negocios ha hecho todo lo posible para crear excelentes resultados comerciales, especialmente el Comando del Teatro Shuyang, el Comando del Teatro Hongshuo y el Departamento de Proyectos de Taiping, que lograron con éxito sus objetivos esperados y desempeñaron un papel positivo en el impulso del crecimiento, brindando una respuesta relativamente hermosa al desarrollo de la empresa.

Este año nos ha impulsado la innovación y hemos producido numerosos aspectos destacados.

Con sólidas capacidades de innovación y gestión empresarial científica, la empresa ha superado con éxito la reevaluación y el reconocimiento de empresas de alta tecnología y centros de tecnología empresarial a nivel provincial, y ha sido seleccionada como la "Fábrica Morning Star" de la economía digital de la provincia de Shandong y una pequeña y mediana empresa innovadora a nivel provincial. Los dos proyectos de la compañía, "Investigación y desarrollo de tecnologías clave para papel impregnado respetuoso con el medio ambiente con propiedades antibacterianas y libres de formaldehído" e "Investigación y desarrollo de tintas a base de agua y su proceso de síntesis para la impresión por huecograbado de cantos de PVC", han sido seleccionados como el primer lote de proyectos de innovación tecnológica empresarial en la provincia. Se han revisado y aprobado la norma nacional "Requisitos de contabilidad e informes para las emisiones de gases de efecto invernadero de las empresas de producción de muebles" y la norma del grupo CECS "Tableros de gabinetes de madera antimoho y antibacterianos para uso doméstico", que fueron formulados conjuntamente, han sido revisados ​​y aprobados. Se han concedido seis nuevas patentes de invención y tres patentes de modelos de utilidad.

Este año hemos superado las dificultades y trabajado duro.

2024 es un año crucial para el impulso integral de la transformación digital de la compañía. Con los esfuerzos conjuntos de consultores de implementación, equipos de proyectos y varios departamentos, la segunda fase de la transformación digital ha logrado avances significativos, con la implementación de sistemas SAP en Shuyang y Malasia, PDM, Langsu MES, HR, CBS y sistemas de informatización contable se han lanzado y puesto en funcionamiento con éxito. Desde la gestión de las relaciones con los clientes, la gestión de la cadena de suministro, la gestión de la calidad hasta la oficina colaborativa interna, la transformación digital ha hecho que las operaciones de la empresa sean más transparentes y eficientes, al tiempo que ha mejorado la experiencia y la satisfacción del cliente.

En términos de transformación inteligente, se han invertido más de 20 millones de yuanes en la nueva línea de producción automática Industria 4.0 personalizada para toda la casa de Kami, que ha completado actualizaciones de equipos y transformaciones para enchapados, gabinetes y encimeras. Al mismo tiempo, se han integrado sistemas avanzados como MES en los procesos de producción y gestión, mejorando enormemente la eficiencia de la producción y logrando una magnífica transformación de "fabricación" a "fabricación inteligente", mejorando significativamente la calidad y la competitividad del producto.

Se ha completado con éxito la primera fase de mejora de la gestión de la cadena de suministro. Con la ayuda del diagnóstico cerebral externo, se han logrado buenos resultados en la entrega de pedidos, el estancamiento del inventario, la gestión de proveedores y otros aspectos, resolviendo los puntos débiles actuales, mejorando el nivel de gestión de la cadena de suministro y sentando una base sólida para el desarrollo a largo plazo de la empresa.

Este año hemos cogido fuerzas y nos hemos esforzado por asumir responsabilidades.

La empresa se guía por la cultura corporativa y explora y promueve activamente el poder de los modelos a seguir. Wang Maoliang, Liu Languang, Wan Dongli, Wang Kuichao, Wang Chunhua, Meng Deqiang, Zong Xianyuan, Wang Lijuan y Han Lei han recibido sucesivamente el título de "Personas Dongyu Hongxiang más bellas". En la evaluación resumida de fin de año, seis departamentos figuraron con un desempeño sobresaliente, a saber, el Mejor Equipo de Ventas: Departamento de Negocios de Shuyang, Departamento de Importación y Exportación de Hongshuo 1, Departamento de Importación y Exportación de Hongshuo 3; Mejor equipo de producción: fábrica de papel impregnado de Shuyang, departamento de proyectos de encimeras (producción), fábrica de papel de impresión. Además, 59 empleados se destacaron con un desempeño destacado y fueron galardonados con el título de “Estrella Sobresaliente”. Desde aquí, felicito sinceramente a los equipos e individuos destacados que han sido elogiados y espero que continúen con sus logros, se protejan contra la arrogancia y la impaciencia y contribuyan con mayor fuerza al desarrollo de la empresa.

Todo el pasado es un prólogo. Mirando hacia 2024, no es fácil lograr grandes resultados, que no pueden separarse de la actitud audaz y trabajadora de la gran cantidad de cuadros y empleados, así como de su arduo trabajo y su exitosa gestión. Es gracias a su sudor y sabiduría que la empresa ha alcanzado hoy su gloria. Eres el activo más valioso de la empresa y la base sólida para su desarrollo. Gracias por estar con nosotros todo el camino. ¡Desde aquí quiero expresar mi más sincero agradecimiento a todos!

A pesar de sus dificultades, muestra aún más coraje y perseverancia; Sólo cuando las olas arrastran la arena se puede obtener oro verdadero. En 2025, desde la perspectiva del entorno externo, la situación macroeconómica interna y externa aún no es optimista. Siempre debemos mantener una mente clara y una visión aguda, captar con precisión el pulso del mercado, ajustar y optimizar constantemente las estrategias de desarrollo y enfrentar nuevos desafíos con una moral más alta y una confianza firme.

En 2025, debemos centrarnos en el cliente y dejar que quienes escuchen los disparos comanden la batalla. Establezca un equipo de "triángulo de hierro" formado por gerentes comerciales, gerentes de productos y gerentes de entrega para responder rápidamente a las necesidades de los clientes. El departamento de ventas debe esforzarse por aumentar los ingresos, explorar activamente los mercados nacionales e internacionales, fortalecer la estabilidad de la cadena industrial y la cadena de suministro y promover el desarrollo integrado de varias unidades de negocios.

En 2025, promoveremos la estrategia de "aumentar los ingresos y reducir los costos" a largo plazo, gestionaremos estrictamente los presupuestos, controlaremos los gastos, mejoraremos la eficiencia del personal y mejoraremos la rentabilidad general de la empresa. Mientras se centra plenamente en la línea principal de desarrollo, establezca firmemente un pensamiento de resultados, fortalezca de manera integral la conciencia sobre los riesgos y valore los logros comerciales obtenidos con tanto esfuerzo.

2025 es el último año de la transformación digital. Como último año de promoción a gran escala, debemos completar el lanzamiento integral de varios sistemas digitales y experimentar profundamente la conveniencia y eficiencia que brinda la digitalización.

En 2025, la empresa lanzó oficialmente su plan de incentivos de capital para crear una "comunidad de destino compartido" entre la empresa y sus empleados, garantizando que cada empleado clave pueda disfrutar de los dividendos generados por el vigoroso desarrollo de la empresa y lograr una situación beneficiosa para todos entre el desarrollo de la empresa y los intereses personales. Feliz trabajo, feliz vida.

Aunque los sueños estén lejos, perseguirlos se puede lograr; Aunque los deseos son difíciles, cumplirlos se puede cumplir. En 2025, unamos nuestras manos y avancemos juntos, con más entusiasmo y convicciones más firmes, para enfrentar nuevos desafíos y oportunidades, ¡y escribir juntos un mañana más brillante para Dongyu Hongxiang!

El Festival de Primavera llegará pronto. ¡Les deseo a todos los miembros de la familia un feliz trabajo y vida en el nuevo año y le deseamos a Dongyu Hongxiang un futuro mejor!

¡Gracias a todos!